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领域:鲁中网

介绍:分批进去,一批两三个人一起面对四个左右的面试官。...

胡秀清

领域:新浪网

介绍:群面中我提出的点包括:以小型代步车为模板,因为很多快递员是用普通三轮车的,小型代步车足够大了,同时也可以降低成本,毕竟快递车对价格非常敏感;后排不需要窗户,因为货仓本就没必要,而又可以增加安全性(窗户很容易破坏导致丢件);考虑用电动车,使用成本远低于油车,同时响应当前政策。利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站

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i2i | 2019-01-21 | 阅读(563) | 评论(194)
给LZ补充几点信息吧,上汽财务工资没有你想想的那么少的,我二面跟面试官也有说到类似的,银行是需要资源压力的,而他家没有这方面压力,面对渠道和集团内部公司。【阅读全文】
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m1k | 2019-01-21 | 阅读(900) | 评论(594)
上午完成后,中午去底楼的西餐厅和面试官们一起吃了个饭,过程中随便聊聊,德语英语随便都可以。【阅读全文】
ub1 | 2019-01-21 | 阅读(563) | 评论(950)
应届生招进去会先由总务部统一进行培训的,主要是企业文化,工作责任感以及处事方式的培训,时间大概有三个月吧,这个都是正常班,之后分岗位后就有差别了,分到生产部门的就要开始三班倒了(这个在招聘的时候好像会让你举手是否能够接受倒班,不知道现在还有没,反正我当初有),分到总务的话就上正常班了,不过分到总务的很少,毕竟生产车间需要的管理人更多,不过如果你是女生的话,都不会倒班太久,都会转为正常班的,因为女生的工作内容主要还是属于办公性质的。【阅读全文】
teq | 2019-01-21 | 阅读(225) | 评论(94)
我们首先根据逾期客户的信息把他们分为3类。【阅读全文】
tpx | 2019-01-21 | 阅读(431) | 评论(12)
整个面试持续50分钟左右,就俩种问题,质疑求职动机、歧视女性。【阅读全文】
frn | 2019-01-20 | 阅读(191) | 评论(587)
我觉得自己对整个讨论没起到什么推动作用,最后能过实属意外。【阅读全文】
fbn | 2019-01-20 | 阅读(166) | 评论(123)
无领导小组讨论是五选三,为应对新能源汽车发展,公司决定从五项措施中选择三项进行研发,我们小组犯了比较严重的错误,没有制定规则,没有站清自己的立场。【阅读全文】
1jv | 2019-01-20 | 阅读(67) | 评论(890)
公司介绍佛吉亚集团(FAURECIA)是全球领先的汽车配件集团,是法国第一、欧洲第二大,全球第九大的汽车零部件供应商。【阅读全文】
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v1e | 2019-01-20 | 阅读(518) | 评论(293)
2012年5月25日山东威海金海湾国际饭店本人通过了简历筛选,笔试,一面,二面。【阅读全文】
rye | 2019-01-19 | 阅读(919) | 评论(48)
写好后HR就会根据你写的答案来和你谈谈,主要是中文,其中夹着点英文。【阅读全文】
t00 | 2019-01-19 | 阅读(884) | 评论(968)
整个面试持续50分钟左右,就俩种问题,质疑求职动机、歧视女性。【阅读全文】
vli | 2019-01-19 | 阅读(295) | 评论(347)
本帖最后由大陆集团HR于2015-9-3010:32编辑集团介绍:大陆集团于1871年始建于德国汉诺威,是全球领先的汽车零部件供应商之一。【阅读全文】
kwy | 2019-01-19 | 阅读(709) | 评论(266)
这东西得练,大众是我第一次正式群面,但是之前每晚在寝室都有非正式的练,也会掐时间,每次下来说一说各自的缺点,很有帮助。【阅读全文】
9du | 2019-01-18 | 阅读(821) | 评论(122)
三轮是高管面谈,基础性的问题和专业问题一半一半,当时问的我几个专业问题是简单的会计基础,比如会计假设啊,会计流程啊,还有关于CPA的计划。【阅读全文】
egr | 2019-01-18 | 阅读(629) | 评论(707)
集团十五年磨一剑,终于在2009年开启了“2009年MINTH集团接班人加速培养计划”,邀请有梦想、有激情、有创意、有智慧的你,加入到这个充满无限挑战和无限可能的计划中,与集团共成长,共荣耀!一、专业需求:机械类:100人人力资源/心理学/管理类:15人财务类:15人外语类:10人市场营销类:10人二、招聘基本条件:1、有梦想、有激情、有创意、有智慧的你2、有良好的外语能力,可以在国际舞台上一展才能的你3、有良好的身体素质,可以奋力拼搏的你三、校园专场招聘时间及地点:时间和地点:敬请动态关注最新安排【阅读全文】
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